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2008年経審が大幅に改正されます。（4月1日施行） (平成20年3月24日）
3月12日に建通新聞等主催の上記説明会が開かれ、参加しましたので報告します。今回の改正の主なものは次のようです。（括弧内は、聞き取った内容です。）
改正の目的
公共工事の企業評価として、公正かつ実態に即した評価基準を確立する。
生産性の向上や経営の効率化に向けた企業努力を評価・後押しする。
主な改正点
企業規模評価（X）
X1：完工高（X1）のウェイトを０．３５から０．２５に下げた。
X2：現行の職員数の評価項目は廃止し、自己資本額と利益額とした。
（これまで完工高中心の評価であったが、ダンピングを繰り返し、利益額の少ない会社などの評価を下げるため、利益額を評価した。 また、これまで資器材などの自己資本は負債の元となることから、マイナスの評価であったが、資器材を有することは、安定した業務遂行能力を示すことから、今回の改正では積極的に評価することにした。）
経営状況評価（Y）
特定の評価項目（固定資産等）への偏りを緩和し、負債抵抗力、収益性・効率性など企業の絶対的力量を評価できるようにした。
（ペーパーカンパニーが過大な評価とならないよう、企業実態を反映できるようにした。）
技術力評価（Z）
元請けのマネジメント能力を評価する観点から、新たに元請け完工高を評価した。
技術力のウェイトを引き上げた。（０．２０→０．２５）
基幹技能者（3点/1人）及び監理技術者の講習受講者（1点/1人）を優遇。
登録基幹技能者制度を新たに発足させ、登録機関の要件を整備した。
（基幹技能者を登録する機関に（社）日本下水道管路管理業協会がなれないか、現在問い合わせ中。）
社会的責任（W）
労働福祉の状況や防災協定の締結、営業年数等について加点減点の幅を拡大するとともに、社会的責任全体の評点を倍増させた。
（なかでも、防災協定の締結の有無の評点を3点→15点に5倍増した。）
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